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关于印发《全县组织系统“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习
实践活动实施方案》的通知
各乡镇党委，县直局以上单位党组织：
现将《全县组织系统“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
中共保靖县委组织部
2008年4月22日
全县组织系统“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动
实 施 方 案
为把组织部门建设成为学习贯彻党的十七大精神的表率部门，更好地肩负起十七大赋予组织工作的重要历史使命，按照中央及省、州委组织部的统一部署，县委组织部决定，从2008年开始，利用三年时间在全县组织系统开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动（以下简称“讲党性、重品行、作表率”活动）。现制定如下实施方案。
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央、省、州有关安排部署，紧密结合我县组织工作和组工干部实际，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，突出“讲党性、重品行、作表率”这个主题，教育引导组工干部加强理论武装，强化党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，争做“六个组工”，树立“四可”形象，成为“三个之家”，真正把组织部门建成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为最讲党性、最重品行、最作表率的过硬队伍，使组织工作更好地为实现富民强县战略目标任务，为党员、干部和人才服务，为人民群众服务，让全党满意、让人民满意。
二、目标任务
开展 “讲党性、重品行、作表率”活动，要以争做“六个组工”，树立“四可”形象，成为“三个之家”，当好参谋助手，服务富民强县为总体目标，继续深入推进“创先争优”，大力加强组工干部政治建设、能力建设、作风建设。
组工干部讲党性，重点是解决好组工干部政治上的坚定性问题。就是要坚持“五性”，即政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性，始终做到忠于党，忠于人民，自觉同党中央保持高度一致,打牢保持先进性的思想基础。
组工干部重品行，重点是解决好组工干部思想道德的纯洁性问题。既要重政治品行，又要重生活品行，带头实践社会主义核心价值体系，始终做到高度负责、公道正派、求真务实，始终做到遵规守纪、廉洁奉公、情趣健康，保持健康向上的精神追求。
组工干部作表率，重点是解决好组工干部行为上的先进性问题。就是要做到“五先”（要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干）、“八个表率”（牢记宗旨、服务大局、做政治坚定的表率，勤奋学习、与时俱进，做理念科学的表率，爱岗敬业、善思笃行，做业务精通的表率，作风踏实、潜心干事，做求真务实的表率，用人有方、精心谋划，做知人善任的表率，公道正派、甘为人梯，做形象良好的表率，遵纪守法、克己奉公，做廉洁自律的表率，情操高尚、勤俭节约，做艰苦奋斗的表率）。时时处处体现组工干部应有的先进性和示范性。
通过开展活动，使组织部门贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强，干部群众和组工干部反映的一些突出问题得到解决，选人用人公信度和组织工作的满意度明显提升，“三个之家”建设得到切实加强。使组织工作能够更好地服务党的工作大局，服务人民群众，服务工作对象，争取达到让党满意、让人民群众满意。争做理性组工、铁面组工、规范组工、阳光组工、人文组工、勤廉组工，树立起组工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象。
三、总体安排
全县组织系统“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动从今年开始，至2010年底结束。整个活动既全面开展、持续推进，又突出重点、逐步深化。
2008年为“集中活动年”。重点是抓好党的十七大精神和各级组织工作会议精神的学习，同在全党开展的深入学习实践科学发展观活动有机结合，采取有效措施，集中解决妨碍带头讲党性、重品行、作表率要求的突出问题，解决影响组工干部形象的问题，特别是人民群众对干部工作、组织工作最希望解决的重点难点问题，在思想观念、工作作风和工作方式方法上有明显转变。
2009年为“深化拓展年”。重点是根据形势任务的发展变化和上级的新部署、新要求，深化和拓展学习实践活动，进一步查找和解决存在的问题，完善和落实整改措施，使人民群众对组织工作的满意度有明显提升。
2010年为“巩固提高年”。重点是对活动开展以来的情况进行“回头看”，查漏补缺，深化整改，巩固成果，总结规律性认识，进一步推动组织部门自身建设长效机制的完善和落实，切实树立组工干部可靠、可信、可亲、可敬的新形象。
四、年度任务
2008年是本次活动的起始之年，要精心谋划，扎实推进，分四个活动内容开展工作。
（一）动员部署，学习教育（3月-5月）
1、进行动员部署。县委组织部召开动员大会，对开展“讲党性、重品行、作表率”活动进行动员部署。成立“讲党性、重品行、作表率”活动指导小组，制定活动实施方案，报县委审批后上报州委组织部。各乡镇、各单位要根据保组发〔2008〕3号文件精神要求，结合实际研究制定具体的活动方案。
2、抓好集中学习。各乡镇、各单位和组织部机关要以举办培训班等形式组织干部职工深入学习领会党的十七大精神和党章，学习中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观，学习党的三代领导核心和胡锦涛同志关于加强党性修养和品德修养方面的有关论述。及时传达学习中央和省、州、县委重要会议精神，传达学习全国、全省、全州和全县组织工作会议精神，使干部职工了解把握大局、自觉服务大局。结合纪念改革开放30周年，学习了解我国改革开放的历史进程和宝贵经验，进一步坚定中国特色社会主义信念。在广大组工干部中开展党的宗旨教育，以坚持公道正派、清正廉洁为重点的职业道德教育和组织部门优良传统教育，以坚持社会主义核心价值体系为重点的思想品德教育。要创新学习方式，结合实际采用班子带学、集中聚学、相近凑学、支部助学、传授辅学、知识赛学、结对帮学、电教视学、参观物学、实践促学的“十学”方式增强学习效果。
3、开展学教活动。要结合“创建学习型机关、争做学习型干部”活动努力提高广大组工干部的政治业务素质。一是上党课，由每名部领导讲一次党课，并组织收看关于十七大、党章的讲课录像；二是听讲座，邀请有关领导、专家和教师进行专题讲座；三是谈体会，定期进行学习体会交流，举办一次全体同志参加的“讲党性、重品行、作表率”具体要求讨论会；四是看电影，组织观看《张思德》等表现优秀组工干部和共产党员形象的电影；五是讲传统，邀请经历过革命战争年代的老同志讲革命传统，讲述党群关系及党员干部表率作用发挥情况；六是访贫苦，组织部机关全体干部深入建整扶贫联系村访贫问苦，树立组工干部亲民爱民的良好形象；七是敲警钟，组织进行一次廉洁从政警示教育，防微杜渐，筑牢思想防线。
4、作好阶段小结。第一阶段结束后，写出小结报州委组织部，各乡镇、各单位写出小结报县委组织部。
（二）调研查摆，分析评议（6月-8月）
1、广泛征求意见。各乡镇、各单位和组织部机关要采取召开座谈会、对领导班子进行民主评议、发放征求意见表和调查问卷、设立电子信箱、开通热线电话等形式，深入开展民意调查，广泛征求干部群众、工作联系单位、服务对象和社会各界对组织系统和推动组织工作创新的意见和建议，进一步查找组织工作和自身建设方面存在的突出问题。
2、汇总意见、建议。对通过各种渠道征求到的意见、建议和问题进行汇总和分类。可分为机关干部个人存在问题、机关科室存在问题、部机关存在问题和思想作风建设、工作能力素质、勤政廉政、制度建设、政策建议等类别。
3、开展分析评议。围绕带头讲党性、重品行、作表率，树立组工干部新形象，加强党性修养的“三重三讲”即：重原则、讲党性，重品行、讲操守，重表率、讲奉献，召开专题组织生活会、专题民主生活会，组织大家从思想、学习、工作、作风、廉洁自律等方面进行分析评议，开展批评与自我批评，查摆问题，剖析根源，提出整改措施。联系本乡镇、本部门、本单位和工作岗位、个人实际，研究提出“讲党性、重品行、作表率”的具体要求，尤其是看得见、摸得着、操作性强的实践性要求。
4、作好阶段小结。第二阶段结束后，写出小结报州委组织部，各乡镇、各单位写出小结报县委组织部。
（三）整改提高，创新工作（9月-10月）
1、制定和落实整改措施。“讲党性、重品行、作表率”活动指导小组办公室对征求到的意见建议进行梳理归纳分析，报指导小组审定后反馈给相关人员。要认真制定集体和个人整改措施，建立台账并按照挂帐销号的方式抓好落实。对具备整改条件的问题，要集中进行整改；对通过努力能够解决的，要限期整改。
2、开展解放思想、创新工作大讨论。结合整改措施的落实，集中开展新形势下解放思想大讨论，广泛发扬民主，集思广益，为创新工作、破解难题积极建言献策，并将讨论成果转化为提高素质、推动工作的实际措施。通过专题培训、岗位练兵、交流轮岗和挂职锻炼等多种形式，组织广大组工干部努力学习组织工作的理论和业务知识，努力成为识人用人的行家里手，成为做党建工作和干部管理工作的专家，为树立新形象提供有力保障。部机关适时举办解放思想、创新工作主题研讨会。通过讨论和研讨，进一步增强干部职工创新意识，激发创新热情，提高创新能力。努力使组织部门成为创新思维最活跃、创新动力最强劲、创新成果最显著的部门，使组工干部成为解放思想、实事求是、与时俱进的表率。
3、推进和谐机关建设。开展“和谐2008“主题教育活动，建立党内关怀帮扶机制，拓宽党员干部服务群众渠道，实施爱心接力、温暖接力。坚持以人为本，增强主动服务意识，积极为党员、干部和人才服务，努力为基层群众办实事、做好事、解难事，把组织部门真正建设成为“党员之家、干部之家、人才之家”。推进党内民主建设，充分尊重党员主体地位，激发党员的活力和基层党组织的战斗力。建立完善重要情况适时通报、重要文件征询“两代表一委员”和专家学者意见等制度，不断增强组织工作的公开性和透明度。继续落实好“三个留人”的要求，要认真研究干部迫切需要解决的实际问题，有计划地办几件实事。积极开展歌咏、球类等健康的文娱活动，活跃机关气氛，培养良好情趣。深入开展创建和谐部门、和谐机关工作，努力营造新老和谐、上下和谐、部门和谐、内外和谐的良好氛围。
4、作好阶段小结。第三阶段结束后，写出小结报州委组织部，各乡镇、各单位写出小结报县委组织部。
（四）完善制度，总结表彰（11月-12月）
1、认真开展回头看，加强制度建设。通过普遍自查和重点抽查等方式，对2008年集中活动开展情况进行回头看，对自身建设方面的制度进行重新梳理，针对存在的薄弱环节，健全和完善《制度手册》，实行目标管理、责任到人，加强绩效考核、奖优罚劣，激发组工干部的工作积极性。开展以组织工作满意度、选人用人公信度、组工干部形象认可度为重点的满意度测评活动，接受社会评判，不断改进工作和作风，形成加强自身建设的长效机制。
2、进行年度总结。各乡镇、各单位和组工干部要对2008年开展活动情况及取得的成果进行总结，明确下一步的努力方向，在此基础上开展推荐评选活动。召开总结表彰大会，对学习实践活动中涌现出的先进集体、先进个人进行表彰。
3、作好安排部署。对2009年深化拓展和2010年巩固提高的有关工作，根据上级要求和实际情况作出具体安排部署。
4、作好年度总结。“集中活动年”活动结束后，写出总结报州委组织部，各乡镇、各单位写出总结报县委组织部。
五、组织领导
各乡镇、各单位要把开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动作为党的建设和组织工作的一项重要工作来抓，加强领导，强化责任，精心组织，周密安排，确保活动取得实实在在和群众满意的效果。
（一）加强领导，精心组织。为使学习实践活动取得实效，成立全县组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动指导小组，负责活动的组织协调。由县委常委、组织部长陈晓龙同志任组长，彭光海、袁昌府、田明同志任副组长，各科室负责人为成员。下设办公室（设在县委组织部办公室，电话：7730536），负责日常工作，田明同志兼任办公室主任。广大组工干部要振奋精神，积极参与，克服厌倦和自满情绪，以强烈的政治责任感和饱满的精神状态投入到学习实践活动中来。
（二）搞好宣传，营造氛围。发挥县委组织部部刊《保靖组织工作》、《讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象》专报的作用，利用电视台、远程教育网对活动进行跟踪报道，各乡镇、各单位要充分利用标语、橱窗进行宣传，大力宣传开展学习实践活动的目的意义、进展情况和取得的成效，特别是活动中涌现出来的先进典型，扩大活动影响，营造良好舆论氛围。
（三）强化督查，推动落实。指导小组要加强组织协调、分类指导和督促检查，通过召开情况汇报会、交流会以及主动上门了解活动情况。要建立督查通报制度，督促解决问题，推动活动深入扎实开展。要及时向上级组织部门反馈信息、报告情况、提出建议，实现上下联动，整体推进。要注意把活动中形成的好经验、好做法用制度的形式固定下来、坚持下去，形成长效机制。要结合“创先争优”活动，按照强化优势、改进不足，突出特色、整体推进，争创先进、争当优秀的原则，将“创先争优”活动的各项任务要求纳入其中，不断深化拓展“创先争优”的成效。
（四）统筹兼顾，相互促进。紧紧围绕深入学习贯彻党的十七大精神这条主线，把带头落实讲党性、重品行、作表率的要求，融入到完成十七大对组织工作提出的各项任务中，体现到改革创新的具体实践中，落实到组工干部提高素质、转变作风的实际效果中，使创新组织工作与加强自身建设相互促进、相得益彰。各乡镇、各单位要注意把握活动节奏，分清轻重缓急，使各项工作和学习实践活动有计划、有步骤地开展，真正做到两不误、两促进。
主题词： 组织部门自身建设 讲党性重品行作表率实施方案 通知
中共保靖县委组织部办公室 2008年4月22日印发
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