关于印发《2008年全县组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动工作要点》的通知

各乡镇党委，县直属机关工委，县直各单位人事（政工）股，本部各科室（中心）：
        现将《2008年全县组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

中共保靖县委组织部　　
2008年6月3日　　

 2008年全县组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动工作要点

        为抓好全县组织系统“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，确保2008年集中活动开展有序、不走过场、取得实效，特提出如下要点。
        一、动员部署、学习教育阶段（4月1日－5月31日）
        1. 动员部署。根据中央及省、州的部署要求，结合我县实际，研究制定全县组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动实施方案，成立活动指导小组，组建工作队伍。召开动员会议，对“讲党性、重品行、作表率”活动进行动员部署，进一步统一思想。
        2. 学习培训。认真组织组工干部开展集中学习培训活动。采取领导讲授、专题辅导、典型引导、集中研讨、个人自学及举办组工干部培训班等多种形式，组织组工干部深入学习党的十七大精神和新党章。学习中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观，学习党的三代领导核心和胡锦涛同志关于加强党性修养和品德修养等方面的有关论述。县委组织部全体干部结合全县党政一把手十七大精神研讨班，分期分批进行轮流跟班学习。集中培训时间不少于40个小时，每名组工干部至少要做10000字以上的学习笔记并撰写一篇学习体会。
        3. 加强教育。组织开展“三个一”活动，即上一次党课，讲一次传统，开展一次党性教育，深入开展宗旨教育、职业道德教育、组织部门优良传统教育和思想品德教育的学习讨论。
        4. 加大宣传。组织部活动指导组办公室将定期编发简报，及时反映活动进展情况。各单位积极配合搞好征文活动，及时总结提炼活动中的好做法、好经验，切实加强对活动的宣传报道，营造氛围，各单位每月上报信息不少于1条。
        二、查找问题、分析评议阶段（6月1日－8月31日）
        5. 广泛征求意见。组织组工干部对在党性、品行、作风等方面的情况进行自查，同时实行开门搞活动，采取座谈走访、问卷调查、设立电子邮箱、开通热线电话等形式，广泛听取意见和建议。向基层单位和群众、服务对象、民主党派和社会各界征求意见，注意听取各级党代表、人大代表、政协委员和离退休老同志的意见，上下级机关要相互征求意见，做到上下联动。同时，对征求到的意见和建议进行认真梳理。
        6. 认真开展党性分析。根据自查和征求意见情况，认真开展党性分析，找准组工干部在党性观念、思想作风、遵章守纪、道德品行和表率作用方面存在的突出问题，撰写出自我分析材料。搞清什么问题影响组工干部形象，大家希望组工干部应树立怎样的形象。
        7. 深入开展评议活动。围绕带头讲党性、重品行、作表率的要求，召开专题组织生活会和党员领导干部专题民主生活会，对照查找出的突出问题，进行集体分析评议，认真开展批评与自我批评。组工干部之间要进行相互评议、开展批评，并根据评议意见，认真修改好自我分析材料。要结合民主生活会的召开，广泛开展一次组工干部之间的谈心谈话活动。
        8. 精心组织两项活动。认真备战全州组织系统“迎奥运，树形象”篮球赛活动，力争取得好成绩。精心筹备组织全县组织系统“讲党性、重品行、作表率”演讲比赛活动，提高组织部门的凝聚力，展示组工干部的新形象。
        三、制定措施、整改落实阶段（9月1日－10月31日）
        9. 制定整改措施。在深入进行评议和讨论的基础上，结合征求的意见和自我查找的问题，提出整改的具体内容，明确努力方向、整改时限和保证措施，认真制定集体和个人整改措施并抓好落实。
        10. 集中解决突出问题。对具备整改条件的，马上整改，使人民群众在活动中不断感受到实实在在的成效；对通过努力能够解决的问题，限期整改；对一时解决不了的问题，要向群众说明，逐步整改。开展“干部下基层，为民解难事”活动，积极组织组工干部下基层，围绕“三最”为群众排忧解难，进一步密切党群、干群关系，转变作风。通过专题培训、岗位练兵、交流轮岗和挂职锻炼等多种形式，组织组工干部努力学习组织工作的理论和业务知识，着力增强做好组织工作的必备能力。举办全县组工干部培训班，对全县组工干部进行轮训。
        11. 切实完善各项制度。针对查找的问题，结合各单位实际，认真修改完善各项规章制度。特别是对先进性教育活动以来形成的一系列制度进行认真修订和完善。并进一步完善民主生活会、学习培训、表彰激励、考核评议、监督约束、目标管理、联系群众、廉洁自律等相关制度。
四、回顾小结，年度表彰阶段(11月1日－12月31日)
        12. 开展“回头看”。通过“四看”（看自身的素质提高了没有，看存在的问题找出来了没有，看思想观念解放了没有，看整改措施落实了没有），对前一阶段活动开展情况进行回头看，针对存在的薄弱环节查漏补缺。
        13. 组织满意度测评。集中活动结束前，开展以组织工作满意度、选人用人公信度、组工干部形象认可度为重点的满意度测评活动，接受社会评判，不断改进工作和作风。
        14. 进行活动总结。活动告一段落后，各单位要进行总结，并及时将“集中活动年”形成的材料编好目录，装订成册，分类归档，把活动开展情况作为机关干部年度考核的重要内容。县委组织部将结合组织工作目标管理考评，评比表彰一批组织工作先进单位和优秀组织工作者。同时，研究安排好2009年深化拓展活动的有关工作。

附：全县组织系统“讲党性、重品行、作表率”集中活动年主要工作安排表

 
动员部署学习教育阶段

 3月 筹备全县组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动各项工作    
 4月 收看全省组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动电视电话会议    
  制定全县组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动方案    
  召开“讲党性、重品行、作表率”活动动员会议布置具体工作    
  汇集各单位“讲党性、重品行、作表率”活动方案，收集整理全县组工干部的联系方式    
  编辑一期活动简报    
 5月 开展一次“讲党性、重品行、作表率”学习大讨论活动    
  采取各种形式开展组工干部全员学习培训    
  抽查部分单位“讲党性、重品行、作表率”活动开展情况    
  编辑一期活动简报    
  启动在相关媒体上宣传推介3名左右全县优秀组织工作者先进事迹工作    
  筹备全州组织系统“树形象”篮球赛活动，组建篮球队    
  汇集各单位第一阶段小结，并整理上报州部    

查找问题分析评议阶段

 6月 在相关媒体上宣传推介1名优秀组工干部事迹    
  组织开展问卷调查活动，收集广大干部群众对组织工作、组织部门、组工干部的意见建议    
  组队参加全州组织系统“树形象”篮球赛，力争取得好成绩    
  编辑一期活动简报    
  积极配合省、州搞好“讲党性、重品行、作表率”征文活动的发动    
 7月 在相关媒体上宣传推介1名优秀组工干部事迹    
  召开1次“讲党性、重品行、作表率”活动座谈会    
  督促组工干部撰写自查材料，并开展评议活动，安排人员参加部分单位民主生活会    
  开展“讲党性、重品行、作表率”演讲比赛活动    
  编辑一期活动简报    
 8月 在相关媒体上宣传推介1名优秀组工干部事迹     
 开展组工干部谈心谈话活动     
  组织组工干部围绕如何保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性进行深入讨论，制定“讲党性、重品行、作表率”的具体要求    
  编辑一期活动简报    
  汇集各单位第二阶段小结，并整理上报州部    

制定措施落实整改阶段 

9月 在相关媒体上宣传推介1名优秀组工干部事迹    
  制定整改措施，并抓好工作落实    
  开展“干部下基层，为民解难事”活动    
  编辑一期活动简报    
 10月 在相关媒体上宣传推介1名优秀组工干部事迹    
  督查部分单位整改落实情况    
  编辑一期活动简报    
  汇集各单位第三阶段小结，并整理上报州部    

回顾小结年度表彰阶段 

11月 在相关媒体上宣传推介1名优秀组工干部事迹    
  开展以组织工作满意度、选人用人公信度、组工干部形象认可度为重点的测评活动    
  对今年活动开展情况进行“回头看”    
  进行年度考核验收    
  编辑一期活动简报    
  搞好集中活动年资料的整理、建档和迎检工作    
 12月 起草“集中活动年”总结汇报材料，并向州部搞好汇报    
  召开“讲党性、重品行、作表率”集中活动年总结会，表彰先进集体及先进个人    
  制定“深化拓展年”组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动方案