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保靖县民族中学办学概述
文章来源:中共保靖县委办公室 文章作者:县民族中学 发布时间:2006-10-23

        近几年来,我校在县委、县政府的正确领导下,在上级教育行政主管部门的悉心指导下,在全县各族人民及社会各界人士的大力支持下,通过全体师生的共同努力,学校进一步端正办学思想,创新教育理念,加大建设投入力度,积极改善办学条件,强化科学管理,全面推进教育改革,狠抓特色教育,全面提升教育教学质量,各项工作蓬勃发展。
        一、领导空前重视教育,举全县之力建设民中
        近年来,县委、县政府提出了“振兴保靖,教育优先”发展战略,把教育摆上了重要议事日程。一是积极为我校的发展提供政策依据。县委、县政府领导高度重视我校发展,实行部门联席制度,定期研究教育尤其是我校的发展。两年来,县委常委先后出台了5份县委常委会议纪要,8份专门文件,着重讨论我校扩容工程、创省级示范性普通高级中学、学校管理及教育教学等问题,积极为我校发展创造条件。二是积极筹措建设资金。根据我县教育发展实际需要,2004年初,对整个校园进行了重新规划,启动了校园扩容工程。扩容工程分三期实施,预计总投入4310万元。县委、县政府积极筹措建设资金,先后争取上级拨款150万元,二期义教资金75万元,危房改造资金400万元,日元贷款1067万元,全县干部集资60万元,学校自筹资金200万元,教职工集资180万元,学校贷款800万元,县财政每年投入100万元等,各项政策性资金也优先用于我校,如贴息贷款、十五年期2000万元贷款、省长来保靖县调研批示100万元等。目前,防洪大堤已竣工,教学大楼,学生食堂已投入使用,一期工程投入2000多万元,超过了我校建校以来投入的总和。三是县委、县政府领导多次亲临我校现场办公。原保靖县委书记董道平、现保靖县委书记龙靖波、代县长罗亚阳等县领导同志先后二十多次组织财政、建设、环保等相关部门到我校现场办公,帮助解决我校教育发展、扩容、征地、贷款等建设过程中的实际困难。2006年,县委、县政府为我校无偿提供了28亩、划拨了50亩建设用地,为顺利实施扩容二期工程奠定了基础。四是教育局直接领导和参与我校建设与发展。局党组确立了“强龙头,壮龙身,活龙尾”的“一条龙”教育发展战略,把我校定位为办成“管理一流、师资一流、环境一流、质量一流”的“龙头”学校,从师资配备、学校招生、项目建设、各项优惠政策上给予大力支持。县教育局长吴天锡等领导多次深入我校督促检查指导。并坚持每周到我校听一次工作汇报,每半个月进行一次调研,随时掌握学校发展动态,了解存在的问题。
        二、更新教育教学理念,全面贯彻落实教育方针
        我校认真贯彻落实党和国家的教育方针,坚持教育为四个现代化服务,为人民服务,为经济社会发展服务。一是更新教育理念。我校牢牢坚持“德育为首,教学为主,素质为重,育人为本”的办学理念,提出了“依法治校,以德立校,改革活校,质量强校,科研兴校”的办学思路,强调“开放办学,突出外语,全面发展,体艺见长”的办学特色,以“诚信,朴实,博爱,思辨”为校训,构建了将保靖民中办成“学园、乐园、花园、家园”四位一体、与时俱进的办学目标。二是改革师生评价体系。我校不按学生成绩排队,不把学生成绩作为评价、奖励学生、奖励教师的唯一依据,建立健全了学校师生的评价考核制度,严格实行日常考核制度,实行过程管理,学校设立了“业绩进步奖”、“爱校护校奖”、“学习进步奖”、“助人为乐奖”、“爱护公物爱护卫生奖”等表彰奖项。2006年秋季学期开学典礼,我校表彰“学习进步奖”、“助人为乐奖”、“爱护卫生、爱护公物奖”137人,占学期受表彰人数的四分之一。近年来,我校通过改革师生评价体系,极大地调动了学生学习积极性,先后有刘安坤、彭辉等同学考入北京大学、清华大学、复旦大学等全国知名学府。三是坚持德育为首,以德立校。建立了以党总支、德育处、校团委、班主任及班级生活辅导员为主线的德育工作队伍;设立了有社会各界人士参与的校级、年级、班级为一体的家长学校;建立了家长评估、学校量化、社会监督三位一体的德育管理网络,严格进行奖惩。以对学生的养成教育为载体,有计划、有组织、有规模地开展“拒绝网吧,从我做起”等各项德育专题活动。从去年4月份起,按县教育局有关文件精神,每期开学前三天集中对学生进行常规教育,学习《保靖县中小学养成教育常规手册》等,确保内容知晓率100%,学生撰写学习笔记、总结1万2千多篇;今年四月份,以“加强师德建设、规范教育行为活动”为契机,强化对学生行为习惯的养成教育,目前该项活动正进入第三阶段。三年来,我们通过大力开展养成教育活动,学生行为习惯已基本形成,学生能自觉遵守学生守则和日常行为规范,文明程度高,能遵纪守法,学生思想品德评价合格率均为100%,犯罪率为零。四是严格按新颁课程计划开课。我校严格按照新颁课程计划开齐课程,开足课时,音、体、美、劳、信息技术、活动等课程得到充分保证,选修课程、地方课程走课堂;配备了专业师资与管理人员,进行形式多样的法制教育、心理健康教育等专题活动。教育教学中面向全体学生,对学生因材施。尤其针对后进生制定了“编排座位优先、课堂提问优先、家庭访问优先、批发作业优先、表扬鼓励优先、参加活动优先、交心谈心优先、安排住宿优先”的“八个优先”制度。在湖南湘泉集团保靖四方城陶瓷有限公司等建立了生产劳动实习基地,坚持课内外、校内外教育相结合原则,定期组织学生参加社会实践活动。
        三、创新学校管理模式,加大教育改革力度
        近年来,我校严格按照县委、县政府的要求,率先实行教育改革。一是建立健全学校管理制度。从2003年起,实行校长负责制、岗位责任制、结构工资制等制度,大力推进人事制度改革。教师实行全员竞争上岗,人人与学校签订聘任书,实行合同管理;中层干部实行竞聘上岗;结合学校实际,我校实行“条块管理”,在班子队伍中严格实行“首问责任制、责任追究制、限时办结制、引咎辞职制”。制定了《校长职责》、《教师职责》等33项岗位职责,出台了《保靖民中平时考核制度》、《保靖民中校务公开》、《领导班子建设》、《教职工行为规范》等65项工作制度,构建了《保靖民中平时考核工作细则》等7项考核评价体系。管理中坚持目标管理与过程管理相结合,课内管理与课外管理相结合,面向全体与培优扶差相结合的原则,严格奖惩。二是狠抓教师队伍建设。我校狠抓教师的思想政治素质,对教师的思想政治工作有严格的要求,做到有计划、有目标、有任务、有督查。每两周集中召开一次全体教职工会议;严格要求教职工遵守师德规范,禁止从事有偿家教家养。从今年4月份开始,我校以县教育局组织开展的“加强师德建设,规范教育行为活动”为契机,大力开展师德建设活动。全校教师认真积极参加活动,撰写学习笔记1600多篇,心得体会320多篇,自我分析材料320多篇。同时,我校积极鼓励教师提高业务素质,在教师中倡导“终身学习、终身教育”理念,鼓励教师提高学历,改善知识结构。2004年以来,我校在全校教职工中实施名师工程、蓝青工程、中坚工程、帮教工程等,积极培养优秀教师。目前我校已拥有特级教师1人,国家级骨干教师1人,省级骨干教师5人,校级骨干教师32人。三是大力开展教育科研活动。我们在教师中树立“教改促校,科研兴校,质量强校”的科研理念,加强对教育科研的组织领导,建立了完整的科研管理体系,学校大兴学习之风和科研之风。目前我校承担1个国家级、2个省级、5个州级科研课题,设立校本科研课题105个。教师参与编写数学专著3本,有独立数学专著1本。教师在国家级正规刊物发表教育教学论文27篇,省级发表30篇,州级4篇,县级4篇,参加学术交流活动63次,获奖论文103篇,其中国家级13篇,省级17篇,州级73篇。2005年,我校编写了校本教材《保靖—可爱的家乡》(高中全一册),该教材仔细阐述了保靖历史、地理、经济、民族风情等,为全体学生在校期间了解保靖、认识保靖,宣传保靖、将来建设保靖奠定了基础。特级教师刘明玉主编的教学专著《解读国内外初中数学竞赛试题》一书已在全国发行。
        四、突出学校教育特色,提升学校办学品位
        我校在狠抓教育教学常规管理的基础上,积极开展合作办学、特色办学的探索和实践。以外语、音乐、美术、体育等为载体,狠抓特色教育,努力构建了“突出外语、体艺见长”的办学特色,大力发展学生特长。一是大力开展合作办学活动,创新办学模式。自2003年以来,我校先后与岳阳一中、怀化三中联姻,加盟“长郡教育集团”;2004年7月,学校派送了金章、石小娟两位教师参加了在美国举办的“中西文化交流培训班”学习,同时引进外籍教师专门从事外语口语教学及相关交流活动,与美国夏威夷畔那荷中学结成友好学校,成为湘西首批具有引进外籍教师资格的学校。三年来,举办了三届“好学生闯世界”国际学生夏令营活动,引进外籍教师9人次,极大地开拓了学生们的视野,提高了外语水平,深受学生及其家长欢迎。二是大力加强特色教育投入。近年来,我校为发展特色教育,先后投入30多万元,兴建了全州第一个健身房,开辟了6个美术画室,配备了数码钢琴等一流的硬件设施,组建了管弦乐队、舞蹈队、田径队、篮球队、武术队、美术组等11个特长训练组,由专人指导、训练。三是积极组建艺体教师队伍。引进和选拔音乐、美术、体育教师11名,配足配齐了艺体教师。同时,为了提高艺体教师自身业务水平,先后让艺体教师在湖南师大等高等艺术院校进修学习,使艺体教师队伍不断优化,2004年,我校编导的文艺节目《开门红》选入由教育部关心下一代工作委员、中央教育科学研究院组织的全国中学生校园春节文艺晚会汇报节目,荣获一等奖,夏泉老师荣获优秀编导奖,该节目在中央电视台教育频道和文艺频道播出。刘咏老师的美术作品《候工》参加第二届全国少数民族美术展,向亚琼老师的《暖冬》获湖南省中小学美术作品一等奖。四是大力培养艺术人才。学校专门设立了特长部,给每个特长班配备了专业教师任班主任,加强对特长生的管理,学校还为特长生提供种种优惠政策,积极鼓励他们参加各项艺术展示活动,增长他们的见识,磨练他们的意志,为他们茁壮成长提供了舞台。前世界举重冠军杨霞曾由我校教师进行了启蒙训练。2005年,在“中日友好国际学生绘画、书法作品展”中,我校学生获绘画类奖金2个,银奖3个;在省州艺术节学生绘画、摄影、书法展览上,我校学生获摄影作品一等奖2个,绘画二等奖2个。2006年高考,我校艺术考生成绩斐然,音、体、美考生文化、专业双上线人数达69人。其中一本8人、二本28人、三本33人,徐岗同学以文化505分(不含20分优惠分)、专业265分排名全州体育考生第一,被北京师范大学录取;张璐同学以文化449分(不含20分优惠分),专业231分排名全州音乐考生第三,被湖南大学录取;彭苑同学以文化506分(不含20分优惠分),专业233分的成绩排名全州美术考生第五,被中国美院录取。高考艺体生与录取人数比率从2003年的4.41%提升到2006年的22.56%,上升了18.18个百分点。
        五、严格规范办学行为,努力提高办学效益
        我校严格按照省、州有关文件规定,严格规范办学行为。一是严格办班。不招复读班,不设重点班,不收借读生。结合学生实际情况,我校实行分层教学,因材施教。二是减轻学生课业负担。节假日不搞成建制补课,不统一印发任何教辅资料,合理安排作息时间。我们严格控制考试次数,学校没有向年级下达任何升学指标。定期开展各项艺体及娱乐活动,放松学生身心压力,提高学生学习兴趣。三年来,学生参加各级教育行政部门组织的竞赛或活动,获各种奖励313人次,其中获国家级奖励52人次,省级奖励45人次,地区级奖励216人次。三是加强后勤保障。我校严格后勤服务管理制度,后勤工作措施得力,各种问题能及时得到解决,切实为教育教学,为师生工作学习生活服务。学生宿舍臭虫问题由来已久,今年秋季开学,学校后勤花大力气将学生床板拆下,统一进行蒸煮消毒。三年来,学校后勤为师生解决水、电、卫生等各类问题60余起。我校有专人抓安全保卫工作,制度健全,经常对师生进行防水、防毒、防盗、防暴等安全知识教育,定期对安全隐患进行排查,并及时消除安全隐患,为师生工作、学习、生活提供安全保障。目前,学校全体师生工作学习热情高昂,对学校发展充满信心。
        虽然我校在教育教学质量虽然呈现出了良好的发展势头,但和发达地区相比,还有一定的差距。但是,我们相信,在县委、县政府的大力支持下,在上级教育行政主管部门的指导下,在全县二十九万父老乡亲的厚爱下,我们一定会克服困难,开拓创新,扎实工作,更新教育理念,改善办学条件,加强学校管理,把保靖民中做大做强做优。


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