保靖县人社局政府信息公开工作2022年度报告

本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《湖南省实施<中华人民共和国政府信息公开条例>办法》的要求，由保靖县卫生健康局编制而成。本报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至12月31日止。本报告在保靖县人民政府网站政府信息公开专栏（http://www.bjzf.gov.cn/zwgk/zfxxgknb/）中进行公示。如对本报告有任何疑问，请与保靖县人力资源和社会保障局联系（地址：保靖县酉水南路88号；邮编：416500；电话：7723422；传真：7723422；电子邮箱：bjxrs7723422）。

一、总体情况

2022年，保靖县人社局认真贯彻落实中央、省、州关于政府信息公开工作要求，始终坚持公开为常态、不公开为例外的工作原则，扎实推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开，不断提高政府信息公开工作水平。

（一）强化落实相关工作制度。我局领导高度重视政府信息公开工作，充分认识到政府信息公开工作涉及面广，政策性强，详细安排和部署落实我局政府信息公开工作，实行“谁主管谁负责”的原则，切实把政府信息公开工作落到实处。

（二）充分发挥平台优势作用。我局依托政府门户平台，在法定主动公开内容下的重大民生信息的社会保障信息模块、人事信息模块，就社会保障、就业培训、人事招聘等重要信息按照规定进行排版、校对，然后依程序进行送审。

（三）认真执行信息公开制度。我局认真落实保靖县政府网站和政务新媒体“三员”制度，确定了1名信息中心工作人员作为信息保障专员，办公室主任作为政策解读专员，分管领导作为内容监督专员。

（四）实时开展日常工作监督。我局每月都会对局机关和6个二级机构的培训资金、人事招聘等信息公示情况进行监督，同时在职工大会传达信息公示公开相关文件政策精神，确保全局9个职能股室、6个二级机构都按规定进行信息公示公开。

（五）认真做好工作衔接交流。我局召开了职工会学习了信息宣传、公示公开等文件政策精神，每天都会对于需要公示的信息及时公示，每周都会查看工作落实情况，每月都会进行一次工作小结，就存在的问题与不足进行反思改进，在单位内部，通过层层过把关，严格进行信息审核，同时通过QQ群、电话等方式及时与大数据中心进行沟通交流，做到上传下达，工作执行有力。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况